邁宏崇尚人才價(jià)值，竭力為員工創(chuàng)造體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，人盡其才！竭力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，互惠雙贏！
基礎(chǔ)工資
根據(jù)崗位為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資，并且每年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績(jī)和員工績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終根據(jù)員工當(dāng)年績(jī)效表現(xiàn)，提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
分紅激勵(lì)
對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行股權(quán)分紅長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工同公司共同發(fā)展并分享成果。
福利保障
依照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；每年定期組織旅游活動(dòng)，結(jié)婚、生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金；提供免費(fèi)工作餐及住房補(bǔ)貼；享受帶薪休假；全額報(bào)銷傳統(tǒng)節(jié)假日回家差旅費(fèi)；通過全方位的員工關(guān)懷解決員工工作和生活上的困難，讓員工感受人性化的管理及團(tuán)隊(duì)的力量。